Envisagez votre avenir sereinement
L’humain au cœur de la technologie Data et de l’IA, par le développement des compétences.
Notre raison d’être ?
Permettre à chacun(e) de trouver un emploi, accélérer sa carrière, et s’y épanouir par le développement de compétences Data & IA durables et éthiques, au travers de parcours d’éducation innovants.
- Notre métier : l’éducation
- Notre domaine d’expertise depuis plus de 20 ans : la Data et l’Intelligence artificielle
Rejoignez l’école de la Data et de l’Intelligence Artificielle qui « bridge le gap » entre les besoins critiques des entreprises et les compétences des individus.
Développer des compétences Data & IA est aujourd’hui le meilleur moyen de trouver un job, le garder et s’y épanouir. Pour cela, Le Pont a bâti des parcours de montée en compétences et de reconversion que vous soyez en entreprise ou en recherche d’emplois.
LePont prépare chacun et chacune aux emplois de demain ! Avec plus de 400 parcours pour développer une expertise ou apprendre un nouveau métier, plus de 100 000 personnes formées et 135+ clients entreprises en France et à l’international, l’Ecole Le Pont est le leader de l’éducation à la Data et l’IA.
Avec nos parcours professionnalisants : + de 80% de retour à l’emploi !
Innovation, agilité, collaboration, performance opérationnelle, responsabilité sociale et environnementale, sont autant d’éléments essentiels de compétitivité si ce n’est de survie des organisations, dans un monde digital en constante (r)évolution.
Une transformation digitale réussie nécessite la pleine implication des collaborateurs dans le processus, pour porter un projet d’entreprise éthique, créatif, impactant et durable. Leur montée en compétences est donc un enjeu fondamental non seulement pour l’ensemble de l’organisation, mais au-delà, pour l’épanouissement professionnel de chacun.
Pour relever ce défi, LePont choisit une démarche en rupture, centrée sur l’acquisition pratique de compétences techniques et comportementales. En investissant de nouveaux canaux d’apprentissage, LePont bouleverse le modèle traditionnel formateur/apprenant.
53%
des entreprises projettent à très court terme une perte de compétitivité due à une pénurie de compétences en interne.
Libérons votre plein potentiel grâce à l’apprentissage tout au long de la vie
Pour atteindre cet objectif, notre offre combine :
- Une pédagogie inductive où l’apprenant est intégralement acteur de son parcours de formation
- L’excellence académique des contenus (développés au sein des universités de Stanford et de Berkeley)
- Des formats d’apprentissage certifiants, du bootcamp à la formation en situation de travail
- Une utilisation optimale des nouvelles technologies éducatives (EdTech) et des neurosciences
- Une approche centrée sur la mesure de l’impact business de la formation
LePont, par la Data & AI Education, accélère le développement professionnel de chacun, pour trouver un emploi, évoluer, se réorienter ou tout simplement s’épanouir !
Entreprise à mission
Parce que nos valeurs prônent l’inclusion de tous par le développement des compétences, LePont s’investit pleinement au travers de deux associations à but non lucratif.
Talent Company
LePont investit massivement dans le développement des compétences de ses collaborateurs et de son écosystème de partenaires.
Notre équipe
Notre équipe pluridisciplinaire combine, depuis plus de 20 ans, la somme des expertises indispensables pour créer des passerelles entre les compétences critiques pour l’entreprise et les apprenants. Designers pédagogiques, concepteurs, réalisateurs, équipe commerciale, support, marketing… autant de compétences et de métiers nécessaires pour vous accompagner dans chacun de vos projets. Ensemble nous avons formé, à vos côtés, plus de 100 000 personnes et mené plus de 2 000 projets de formation digitale.
