La Facilitation

Objectifs

• adopter la posture du facilitateur / animateur et se placer vis à vis des membres d'un groupe
  
• se positionner pour que chaque membre du groupe puisse s'exprimer et prendre la parole
  
• créer un cadre sécurisant pour les membres et briser la glace dès le début d'un workshop
  
• initier des interactions entre des profils totalement différents pour être plus créatif
  
• encourager les dynamiques de groupe, sans pour autant effacer les dynamiques individuelles et le partage avec des techniques d'animation de groupe
  
• découvrir des leviers pour booster le groupe
  
• maitriser ses propres sentiments pour favoriser l'intelligence collective et collaborative
  
• introduire et clôturer un atelier
  
• construire un processus d'animation d'une réunion
  
• utiliser des jeux pour animer les réunions et les workshops, et pour travailler en équipe
  
• Vous en saurez également plus sur l'intelligence collective, les méthodes agiles et les serious games.
  
• A la fin de cette journée, vous serez capable d'animer des ateliers comprenant 3 à 20 personnes.
  
  

Syllabus

• Qu'est-ce que c'est la facilitation et l'intelligence collective ?
  
• Mieux se connaître pour mettre en place les conditions de réussite
  
• La différence entre facilitation, formation et animation
  
• Définition de la facilitation et du rôle du facilitateur, des typologies d'intervention
  
• Gestion des participants / du groupe
  
• Savoir faire converger
  
• Observation & écoute active
  
• Savoir poser des questions
  
• Développer la créativité – dynamiser un groupe pour générer des idées
  
• Développer sa communication
  
• Savoir préparer un atelier, le structurer, l'organiser, la logistique, …
  
• Savoir se remettre en question, connaître ses axes de développement, comment améliorer sa posture et récupérer du feedback de façon constructive
  
• Apprendre à conclure
  
• Savoir faire restituer la journée par les participants à titre de rappel
  

Comment ?

Méthodes pédagogiques

Remise d'une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
Une dizaine d'outils utilisables concrètement dans vos prochaines réunions.
Approche pédagogique participative, ludique et interactive
Cas pratiques basés sur des situations réelles
Exercices adaptés aux besoins des participants.

• Le set de cartes “Facilitation Tips by Klap” offert à tous les participants
  

Évaluation

Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire en ligne
Attestation de fin de stage validant l'atteinte des objectifs pédagogiques de la formation.