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Vous souhaitez vous appuyer sur vos données pour prendre des décisions éclairées ? Pour vous accompagner dans ce processus nous avons demandé à Zsolt Katona, Directeur du Fisher Center for Business Analytics de Berkeley Haas de nous éclairer sur l’intérêt que représente la BI pour les entreprises !

Que l’on soit au bureau ou en télétravail, nous faisons partie intégrante de la communauté de notre entreprise. Pour mieux comprendre comment s’articule la culture d’entreprise et le rôle qu’elle joue au sein de celle-ci nous avons interviewé Jennifer Chatman, professeur émérite de management à l’université de Berkeley.

Vous n’en aviez peut-être pas conscience mais l’IA est aujourd’hui omniprésente dans nos vies : d’une recherche d’images sur Google, à l’assistant vocal Alexa en passant par Netflix

Audencia et LePont, leader de l’éducation à la Data et à l’Intelligence Artificielle (IA), unissent une nouvelle fois leurs forces afin de proposer aux étudiants du Programme Grande Ecole (PGE), un module exclusif de formation à l’utilisation de la donnée : « Data Pionnier ».

Voilà un terme que vous devez souvent entendre ces derniers temps… Est-ce une mode ? Une lubie marketing des producteurs de post-it ? Est-ce applicable à mes projets ? Découvrez ci-dessous comment cette méthode de travail éprouvée peut booster vos projets.

Le harcèlement au travail, sous toutes ses formes sexuel, moral ou physique est un sujet RH qui peut sembler complexe à traiter mais impossible à éluder … alors comment l’aborder ?

Pour nous sentir impliqué, nous ressentons le besoin de donner notre avis, partager nos expériences, tester nos connaissances, générer des idées … bref, être acteur des réunions et des formations auxquelles nous participons. Mais pas toujours évident de susciter l’adhésion d’un groupe lorsque certains n’arrivent pas à s’exprimer et que d’autres sont incapables d’écouter.

Pour que votre équipe soit au top de sa performance, vos collaborateurs ont parfois besoin d’une formation. En effet, les outils et les méthodes évoluent sans cesse et il est essentiel de suivre ces changements pour rester dans la course.

Vous souhaitez vous former mais vous n'arrivez pas à choisir quel type de formation conviendra le mieux à votre projet ? Classe virtuelle, MOOC d’entreprise, mobile-learning ou serious-game  ... répondez à notre quizz pour découvrir lequel choisir !

En matière de conduite du changement, peut-on traiter aujourd’hui un projet de digitalisation comme on traitait autrefois un projet informatique ? En effet, on oppose désormais couramment la démarche instrumentale et la démarche agile. Petits points de repères…

L’adaptive learning, ou apprentissage adaptatif, fait partie des derniers « trendy words » dans l’univers du digital learning. Alors, …nouvel écran de fumée ou réelle tendance d’avenir ? En tout cas, l’enjeu est réellement important en termes d’apprentissage.

Utilisées depuis des décennies, les méthodes agiles prennent un tournant majeur en 2001 lorsque 17 experts du développement d’applications informatiques se réunissent pour écrire le Manifeste Agile, texte exposant 4 valeurs et 12 principes fondateurs.

La génération Y, et plus encore la génération Z qui arrive, nous font repenser nos méthodes de management et le lien collaborateur / entreprise.